深圳富士特信息技术有限公司

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公司发展的基石-----人才培养
来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 2023-11-14 | 416 次浏览 | 分享到:
经济全球化的深入发展和科学技术的不断深化,使企业面临来自全球市场的激烈竞争,而企业之间竞争的本质归根到底是企业核心人才的竞争。

 经济全球化的深入发展和科学技术的不断深化,使企业面临来自全球市场的激烈竞争,而企业之间竞争的本质归根到底是企业核心人才的竞争。核心人才对企业发展的影响越来越重要,已成为决定企业市场成败的重要因素。要想在市场竞争中占据有利地位,就必须增强公司的核心竞争力,加强对相关岗位的人才培养。而我司尤为注重人才的培养,在每年的伊始,测评中心制定本年度的培训考核计划表,定期组织人员培训,增强公司员工的技术能力,积极鼓励公司员工参与资质证书认证考核,并制定了员工职业资格证书奖励制度,定期组织团建,增强公司员工的凝聚力和向心力,公司就像一个大家庭,每一位员工都是家人,为公司发展贡献力量。
       2020年7月29日至31日,测评中心组织测评人员参加由中关村信息安全测评联盟组织的为期三天的等级测评师线上培训,并于8月4日于广州参加测评考试,结果喜人,公司参与人员均通过考试。下图1为测评人员在广州参与测评考试现场。

图1 测评考试现场

公司定期组织人员培训,新员工入职会进行员工入职培训,使其能更加深入地了解公司,提升工作能力,不断增强公司员工的凝聚力和向心力。下图2是公司内部针对某些方面的不足问题进行内部培训的现场。

图2 内部培训现场

人力资源是重要资源,实现科技发展,实现经济和社会发展,关键在于人,让每一位员工建立“主动学习,终身学习”的理念。公司为了更好的服务客户,重视每位员工的职业素养,精益求精,注重每一位员工的专业性,践行公司使命提供高品质IT服务,以完善产业链条为己任,为国家信息化投资保驾护航!